A Thousand Words Missing

Ich habe eigentlich schon recht viele office romances gelesen, bisher waren sie im Aufbau alle recht ähnlich. Nicht so dieses Buch. Die Autorin räumt mit stereotypischen Rollenverteilungen auf und macht kurzerhand die Protagonistin zur Chefin, baut zudem einen Age-Gap ein. Die Umsetzung ist ihr dabei authentisch gelungen, die Charaktere sind in sich schlüssig und lebendig. Das hat mir sehr gut gefallen, es bringt aber mit sich, dass der Protagonist in einer untergeordneten und daher für manche vl „unattraktiven“ Rolle ist.

Ihren Anfang nimmt die Geschichte aus der Perspektive des männlichen Protagonisten, wobei man gleich auf den ersten Seiten merkt, dass er mit starken Belastungen daherkommt. Die Probleme, die die beiden Protas mit sich rumtragen, bestimmen auch weite Teile der Handlung, was der Geschichte ordentlich Tiefgang verleiht. Man merkt, dass die Autorin ihre Ideen zu Ende gedacht hat und nichts nur so halb angeschnitten hat. Das ist für mich ein großer Pluspunkt des Buchs und macht das Lesen interessant. An vielen Stellen musste ich dagegen etwas lachen. Der Mix ist also sehr gut gelungen.

Der einzige Kritikpunkt: die Romantik hab ich an vielen Stellen nicht so fühlen können, da andere Dinge/Themen den Raum gebraucht haben. Mir kommt aber vor, dass das nicht unbedingt der beabsichtigte Schwerpunkt des Buches ist.